离职公积金代办提取的条件主要包括以下几个方面：
离职与封存：缴存职工与单位解除或终止劳动关系，并且住房公积金账户已经封存满一定的时间（这个时间可能因地区而异，如有的地方要求封存满半年以上）。
异地缴存情况：未在异地住房公积金中心继续缴纳住房公积金。
社保停缴验证：社保共享数据验证职工社保信息已停缴，不在原单位缴纳或养老保险转为个人缴交。
贷款与冻结：无未结清的住房公积金贷款（含异地住房公积金贷款），且账户未被冻结。
代办人资格：职工可以委托他人代办提取手续，但代办人需要符合一定的资格要求，如可以是配偶、父母、子女或其他受托人。
代办材料：
职工本人身份证原件及复印件。
代办人身份证原件及复印件。
若代办人为配偶、父母、子女，还需提供有效关系证明原件，如结婚证、同一住址的户口簿、出生证或独生子女证等。
若委托其他人代办，还需提供委托提取公证书原件。
提取方式：除了线下到公积金中心各网点窗口办理外，部分地区还支持线上办理，如通过公积金APP、政务服务网站等渠道申请。
提取额度：离职公积金的提取额度一般根据职工账户余额和当地政策规定来确定，可能有限额或全额提取的不同情况。
政策差异：由于各地公积金政策存在差异，具体提取条件和所需材料可能有所不同。因此，在办理前最好先咨询当地公积金管理部门或查询相关政策文件。
综上所述，离职公积金代办提取的条件主要包括离职与封存、异地缴存情况、社保停缴验证、贷款与冻结等方面的要求，以及代办人资格与材料的准备。在办理过程中，务必注意遵守当地政策规定和流程要求。
