离职后一个月能否提取公积金,取决于个人具体情况及所在地的政策。
根据《住房公积金管理条例》的规定,职工在特定情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额,包括购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,房租超出家庭工资收入的规定比例等。然而,对于离职后提取公积金的具体规定,各地可能有所不同。
一般来说,离职后申请提取公积金,可能需要在解除劳动关系后的一段时间内(各地规定不同,一般为2~6个月)办理。然而,也有地方规定劳动者离职后一个月内即可提取公积金余额,但需要满足特定的条件,如离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等。
因此,离职后一个月能否提取公积金,需要参考所在地的具体政策。建议咨询当地的公积金管理中心或相关部门,以获取最准确的信息和指导。同时,提取公积金时,需要提供一系列证明材料,并按照规定的流程办理手续。