离职后一个月能否提取公积金，取决于个人具体情况及所在地的政策。
根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在特定情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等。然而，对于离职后提取公积金的具体规定，各地可能有所不同。
一般来说，离职后申请提取公积金，可能需要在解除劳动关系后的一段时间内（各地规定不同，一般为2~6个月）办理。然而，也有地方规定劳动者离职后一个月内即可提取公积金余额，但需要满足特定的条件，如离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等。
因此，离职后一个月能否提取公积金，需要参考所在地的具体政策。建议咨询当地的公积金管理中心或相关部门，以获取最准确的信息和指导。同时，提取公积金时，需要提供一系列证明材料，并按照规定的流程办理手续。
