离职公积金提取代办流程大致分为五个步骤。
首先，员工需要向所在公司的人力资源部门提交离职申请，并填写相关表格。申请表格通常包括个人基本信息、离职原因、最后工作日等。此外，员工还需要提供个人身份证明材料，以及银行卡号等相关信息。
第二步是人力资源部门进行审核和确认。一般来说，人力资源部门会核对员工的离职申请材料和个人信息，并进行初步审查。如果所有材料齐全且符合要求，人力资源部门会办理相关手续，并向员工发放离职证明。
在第三步中，员工需要前往所在城市的公积金管理中心办理离职公积金提取手续。员工需携带个人身份证明材料、离职证明、最近一份工资单等。办理时，他们需要填写公积金提取申请表格，并将相关材料提交给公积金管理中心。
第四步是公积金管理中心进行审核和审核。公积金管理中心将对员工的申请材料进行审查，并核实其离职信息和公积金缴存情况。审核通过后，公积金管理中心将进行公积金提取操作，将提取的金额转入员工指定的银行账户。
最后，员工需要等待一定时间，银行才会将提取的公积金金额转入其指定的银行账户中。通常情况下，这个过程需要一至两个工作日。员工可以通过银行账户查询到公积金提取的到账情况。
需要注意的是，不同地区的离职公积金提取代办流程可能会有所不同。因此，员工在进行提取申请前，最好提前咨询和了解当地公积金管理中心的具体要求和流程。这样可以避免由于不清楚流程而导致的延迟或其他问题的发生。
