离职后，公积金的处理方式主要有以下几种：
一.公积金封存
1.单位办理封存手续：您与单位解除劳动关系后，原单位会为您办理住房公积金个人账户封存手续。如果职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系，单位应自停发工资之日起30日内，为职工办理住房公积金账户内部封存手续；若职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位会将职工个人账户转移到集中封存户。
2.封存期间的使用：公积金账户封存期间，符合条件的职工仍可以办理提取、转移等业务。例如，符合购房、租房、退休等提取条件的，可以申请办理提取业务。
二.公积金提取
1.提取条件：不同地区对提取条件的规定有所不同，但通常需要满足以下条件之一：非本地户籍职工离职且账户封存满一定时间（一般为6个月或2年）；本地户籍职工离职后不再本地就业且账户封存满一定时间；享受最低生活保障；完全丧失劳动能力等。
2.提取流程：首先，您需要准备相关材料，如离职证明、身份证、公积金卡等。然后，前往当地的公积金管理中心或通过官方网站提交提取申请。公积金管理中心审核材料无误后，会按照规定的程序进行公积金的提取操作。提取成功后，资金将直接转入您提供的银行账户。
3.特殊情况：如果您在离职后有未结清的住房公积金贷款（含组合贷款、商转公贷款等），则账户封存期间或封存时间届满后办理离职提取，所提取的公积金只能用于偿还公积金贷款本息。
三.公积金转移
1.同城转移：如果您在离职后到新单位工作，且新单位在同一个城市，您可将公积金账户从原单位转移到新单位。
2.异地转移：如果您到其他城市工作，且新单位在异地，您可通过微信小程序“全国住房公积金”直接线上办理异地转移接续业务。这种方式可以使公积金的缴纳记录连续，同时定期增加公积金账户余额。
四.注意事项
1.了解当地政策：不同地区的公积金政策可能存在差异，建议您提前咨询当地公积金管理中心，了解具体的提取条件、流程和所需材料。
2.及时办理手续：离职后应尽快办理公积金相关手续，以免错过提取期限或影响公积金的正常使用。
3.材料真实有效：确保所有提交的材料真实有效，避免因材料问题导致提取失败。
