住房公积金是用人单位为劳动者购买的住房保障基金。购买后，只要符合使用条件，就可以使用住房公积金。如果不用于买房，离职时也可以提取住房公积金。那么离职后如何提取公积金，提取条件是什么呢？
一、离职后如何提取公积金
1.填写《住房公积金提取申请书》，职工或单位经办人应携带身份证、银行卡及相应提取情况提供的材料到公积金中心提取。提取人数多的，由单位统一办理。
2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内完成。
3.公积金中心拨款。公积金中心将提取的公积金直接转入职工绑定的银行账户，职工按以下顺序选择绑定银行账户：
（一）公积金贷款还款银行账户；
（2）社保卡银行账户；
(3)员工提供的其他银行账户。
二、离职公积金提取条件是什么？
1、员工退休、退休、员工完全丧失现有劳动能力或与单位终止劳动合作关系的，具备提取公积金的条件。毕竟，如果员工退休、退休或完全丧失劳动能力，可以提取公积金。
2.公司员工在居民生活保障较低的范围内，家庭经济状况不太乐观。享受城市特困救助待遇的员工具备提取公积金的条件。
3、有关人员出国定居或到香港、澳门、台湾定居供出境定居证明。
4.户口迁出本市时，可以提取公积金。届时需提供公安部门出具的户口迁出证明和提取人身份证
5.如果公司员工已经死亡，这与上述员工离休或退休时丧失劳动能力的意思相似。
6.员工在职期间被判处死刑、无期徒刑或者有期徒刑。刑期满达到国家规定的法定退休年龄的，可以提取公积金，需要提供法院判决。
7.农民工因与单位解除劳动关系，可以提取公积金。届时，他们需要提供申请人原件及复印件、解除劳动关系证明原件及复印件、身份证原件及复印件。
8.购买、建造、改造或改造具有所有权的自有住房。包括商品房（新房、二手房）、集资房、公共住房、旧房改造房、拆迁安置房等自住房。
