1.补缴公积金的数额如何确定
单位没有给员工缴纳公积金，员工是无法享受到购房福利，也无法保证员工的正常权益，毕竟这是国家规定的一个事项。一方面管理中心需要根据当地劳动部门司法部门核定的工资，去计算上半年职工平均工资，然后再去计算需要缴纳的公积金数是多少。单位公积金时，能够按照这一标准去补缴就可以了。公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家社保代理公司，代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。
2.如何补缴公积金
补缴公积金时需要考虑到自己的材料选择的是否齐全，比如说员工的身份证，户口本以及那公积金的相关流水凭证，这都是单位在给员工讲的公积金时，必须要具备的材料，忽略了任何一个材料都无法达到社保局的审核标准。如果自己对单位没交公积金能补缴的具体方法不了解的话，也可以选择我们，该平台在补缴公积金方面有着非常丰富的经验，而且也能够在很短时间之内帮助大家解决问题。上述所说的也就是对单位没交公积金能补缴相关事项的具体分析，只要自己能够做到这一点的话，在整个补缴过程中就会觉得有很高的便捷性，不用担心出错而影响到最终的补缴单位公积金的结果。
